Mit integress partners neue Wege gehen

Wir sind Profis für betriebliche Transformationsprozesse

Wir begleiten Sie in herausfordernden oder belastenden Situationen und beim Aufbau einer nachhaltigen und konstruktiven Zusammenarbeitskultur. Wir helfen Ihnen, Strategie, Struktur und Kultur in Übereinstimmung zu bringen. 

Seit 20 Jahren sind wir an den Standorten Bern, Olten, Solothurn und Zürich vertreten.  Wir sind breit mit Fachpersonen verschiedenster Qualifikationen vernetzt und können auf vielfältige Ressourcen zurückgreifen, um komplexe Aufgaben kompetent anzugehen.

 

 

GABRIELA BOVISI SPRING

Supervisorin / Coach / Organisationsberaterin ZHAW/IAP OrganisatIonsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Teamberatung, Projekte

zur Person

Bettina Kurz

Organisationsberatung SAAP/bso
Organisationsentwicklung, Teamberatung, Coaching, Bildung, Projekte

zur Person

Barbara ScheideggeR

Coaching, Supervision,
Teamentwicklung und Organisationsberatung IAP/bso

zur Person

 

Marianne
Schläfli Stofer

Organisations- und Teamentwicklung, Supervision, Coaching SAAP/bso
MAS Interkulturelle Kommunikation; Mediation und Konfliktintervention
zur Person

Karin
Schüpbach

Dipl. Psychologin und Organisationspsychologin FH/SBAP
Organisationsberaterin, Coach, Mediatorin und Erwachsenenbildnerin
zur Person

 

Angebote

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Unterschiede nutzen

Unterschiede bereichern das Leben. Unterschiedliche Menschen und verschiedene Organisationen finden sich, um neue Möglichkeiten zu erschliessen und in einer globalisierten Welt bestehen zu können.
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Konflikte bearbeiten

Konflikte und Krisen gehören zum menschlichen Zusammenleben. Oft beanspruchen sie viel Energie und Zeit. Zeit, die dann für das Erfüllen des Arbeitsauftrags fehlt.

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Photo by tobi/iStock / Getty Images

Frieden fördern

Die Natur des Menschen ist sowohl friedlich als auch kriegerisch. Dies zeigt sich auch im betrieblichen Alltag, unter anderem im Verhalten Ihrer Mitarbeitenden.

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Beratungsformate

Wir arbeiten ziel- und lösungsorientiert, sind kostenbewusst, verhelfen Ihnen zu neuen Perspektiven und ermutigen Sie zum Entwickeln und Umsetzen von neuen, auch ungewohnten Schritten.